Sie haben unterschiedliche Schichten (z.B. in Bezug auf Länge, Tageszeiten oder Wochentage), und an verschiedenen Arbeitstagen besteht Bedarf für unterschiedliche Kombinationen von Schichten.
Sie haben darüber hinaus bestimmte Anforderungen an die Gestaltung der Schichtabläufe im zeitlichen Verlauf, z.B. dass Mitarbeiter mehrere Schichten hintereinander arbeiten oder gerade nicht.
Sie möchten gesetzliche Arbeitszeitregelungen (z.B. gesetzlich vorgeschriebene Ruhezeiten) in der Dienstplanung automatisiert berücksichtigen.
Sie möchten Stundenzettel und andere Reports erstellen und exportieren.
Sie möchten Urlaube, Krankheitstage und andere Abwesenheiten inklusive Genehmigungsprozess einfach und schnell in den Dienstplan einpflegen und dokumentieren.
Mitarbeiter
Sie haben Mitarbeiter, die für unterschiedliche Aufgaben qualifiziert sind.
Ihre Mitarbeiter arbeiten in verschiedenen Arbeitszeitmodellen (z.B. Vollzeit oder Teilzeit).
Sie bieten Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Präferenzen für bestimmte Schichten im Dienstplan zu berücksichtigen: Manche arbeiten z.B. nur an bestimmten Tagen oder zu bestimmten Zeiten.
Gleichzeitig sollen für alle Mitarbeiter alle Schichten, auch die unbeliebten, fair verteilt werden.