Unternehmen

  • Sie haben unterschiedliche Schichten (z.B. in Bezug auf Länge, Tageszeiten oder Wochentage), und an verschiedenen Arbeitstagen besteht Bedarf für unterschiedliche Kombinationen von Schichten.
  • Sie haben darüber hinaus bestimmte Anforderungen an die Gestaltung der Schichtabläufe im zeitlichen Verlauf, z.B. dass Mitarbeiter mehrere Schichten hintereinander arbeiten oder gerade nicht.
  • Sie möchten gesetzliche Arbeitszeitregelungen (z.B. gesetzlich vorgeschriebene Ruhezeiten) in der Dienstplanung automatisiert berücksichtigen.
  • Sie möchten Stundenzettel und andere Reports erstellen und exportieren.
  • Sie möchten Urlaube, Krankheitstage und andere Abwesenheiten inklusive Genehmigungsprozess einfach und schnell in den Dienstplan einpflegen und dokumentieren.

Mitarbeiter

  • Sie haben Mitarbeiter, die für unterschiedliche Aufgaben qualifiziert sind.
  • Ihre Mitarbeiter arbeiten in verschiedenen Arbeitszeitmodellen (z.B. Vollzeit oder Teilzeit).
  • Sie bieten Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Präferenzen für bestimmte Schichten im Dienstplan zu berücksichtigen: Manche arbeiten z.B. nur an bestimmten Tagen oder zu bestimmten Zeiten.
  • Gleichzeitig sollen für alle Mitarbeiter alle Schichten, auch die unbeliebten, fair verteilt werden.